Kirjan nimi: Miten saan ystäviä, menestystä ja vaikutusvaltaa (How to Win Friends and Influence People)
Kirjailija: Dale Carnegie, suomentanut Risto Mäenpää
Kustantaja: Wsoy
Julkaisuvuosi: 1936, suomennos 2013
Sivumäärä: 254
Mistä: Mieheltä lainassa
' Bisneskouluttajaguruna ja kirjailijana tunnettu Dale Carnegie uskoi, että menestys on seurausta hyvistä kommunikaatiotaidoista: emme ole loogisesti vaan tunteella ajattelevia olentoja. Toinen on saatava tuntemaan itsensä arvostetuksi, ei manipuloiduksi. Carnegie kirjoitti täsmälleen samalla tavoin kuin koulutti - eloisasti, tuttavallisesti ja terävästi. Klassikkogurun opetuksen pätevät niin autokaupassa kuin tämän päivän some-todellisuudessakin. '
Takakansi
Dale Carnegie oli bisneskouluttaja, joka huomasi että mistään ei löytynyt oppikirjaa ihmissuhdetaidoista, joka olisi vastannut ihmisten tarpeisiin ymmärtää toisia ihmisiä ja tulla heidän kanssa toimeen tai vielä parempaa onnistua saavuttamaan heidän suosionsa ja voittamaan jopa omien ajatusten puolelle. Näin ollen hän päätyi kahlaamaan kirjastosta aivan kaiken mitä käsiinsä sai aiheesta aina lehtien artikkeleista aina suurmiesten elämänkertoihin ja vanhojen filosofien ja uusimpien psykologien ajatuksiin. Hiljalleen tämä teos muodostui ja kasvoi.
Tämä teos koostuu neljästä erilaisesta ihmissuhdetilanteita käsittelevästä osiosta sekä johdannosta, jossa on avattu tuota teoksen syntyhistoriaa. Ensimmäisenä on kolme periaatetta ihmisten käsittelyn perusmenetelmistä. Sitä seuraa kuusi tapaa joilla saat ihmiset pitämään itsestäsi. Sitten kaksitoista ohjetta kuinka saat toiset omalle kannallesi. Ja lopuksi ole johtaja osio, jossa yhdeksän periaatetta ohjeistaa kuinka muuttaa ihmisiä loukkaamatta tai herättämättä kaunaa.
Mieheni suositteli minulle tätä klassikkoteosta ihmissuhdetaidoista, ja kukapa nyt ei haluaisi turhien konfliktien sijasta tulla toimeen ihmisten kanssa. Otin siis teoksen lukuun, vaikka vähemmän jaksankaan lukea bisneskirjallisuutta. Yllätyinkin heti kättelyssä, että teos on tosiaan kirjoitettu lähes yhdeksänkymmentä vuotta sitten. Toisaalta vaikka maailma muuttuukin ympäriltämme niin ihmisluonteen perustavanlaatuiset tavat toimia eivät. Yllättäen huomasin näinkin vanhan bisneskirjan toimivan oikein mainiosti vielä tänäkin päivänä eikä sen soveltamisen tarvitse todellakaan rajoittua työympäristöön. Ihmisiä kun tulee kohdattua elämässä oikeastaan kaikkialla aina omasta perhepiiristä lähtien.
Carnegien teos oli oikein helppolukuinen. Se eteni selkeästi aina yksi periaate kerrallaan ja keskittyen erityisesti erilaisten todellisten esimerkkien avulla havainnollistamaan sanomaansa. Monet periaatteet olivat varsin itsestään selviä, vaikka niiden toteuttaminen käytännössä voikin helposti unohtua. Vilpittömyys ja aitous kehuissa oli keskiössä, sillä kyllä ihminen tunnistaa jos joku vain nuoleskelee. Aito arvonanto sen sijaan on kuin hunajaa. Opettele kuuntelemaan itse äänessä pysymisen sijaan, kunnioita toisen mielipiteitä suoran teilauksen sijasta ja muista antaa kiitosta kun sille on pienikin syy. Hymyile. Sytytä toisessa halu tai anna hänen jopa uskoa että ajatus oli hänen.
Paljon on aikaa vierinyt Carnegien ajoista. Tuntuu uskomattomalta nykyajan self-help kirjallisuuden ylitsepursuavaa valikoimaa katsoessa, että tuolloin ei oltu vielä kirjoitettu tällaisia teoksia. Teosta, johon on tiivistetty hyvät käyttäytymissäännöt. Ei sen suurempia maailmaa mullistavia ajatuksia, vaan pikemminkin muistutus, että toimimalla näin saat itseasiassa parempia lopputuloksia kuin puhtaalla loogisella perusteluilla saati tunnelatautuneella moittimisella voisi saavuttaa. Carnegien esimerkit olivat kiinnostavia ja havainnollistavia. Kuinka pienillä asioilla voikin olla suuri vaikutus. Jos vain itsekin muistaisi käytännössä näitä aina soveltaa :D
Tähdet: 4 / 5
Muualla luettu: Jokken kirjanurkka, Rautaa rajalta, Onnen tongintaa, Breathe Business, Spektaakkeliyhteiskunta ja Kairospäiväkirja
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti